工人每天工作时间法律规定,工人每天工作时间法律规定是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工人每天工作时间法律规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工人每天工作时间法律规定的解答，让我们一起看看吧。法律规定一天的工作...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工人每天工作时间法律规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工人每天工作时间法律规定的解答，让我们一起看看吧。

法律规定一天的工作时间最长不能超过几个小时？

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

如果按国家规定,一般工人一年总共可以休息多少天？

如果按国家规定，至少应该有法定节***日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。

根据《全国年节及纪念日放***办法》的规定，全体公民的节日***期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节***日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

如果按国家规定,一般工人一年总共可以休息多少天？

如果按国家规定，至少应该有法定节***日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。

根据《全国年节及纪念日放***办法》的规定，全体公民的节日***期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节***日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

到此，以上就是小编对于工人每天工作时间法律规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工人每天工作时间法律规定的3点解答对大家有用。