国外的工资怎么带回国,国外上班工资怎么带回国

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外的工资怎么带回国的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国外的工资怎么带回国的解答，让我们一起看看吧。跟北京公司签的劳动合同却被...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外的工资怎么带回国的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国外的工资怎么带回国的解答，让我们一起看看吧。

跟北京公司签的劳动合同却被外派到国外上班但可以定期回国休***，社保该怎么交？有哪些注意事项？

劳动法的规定你看看：

一是规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

二是规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

关于休***，51、101是国家法定节***日，也就是在法律上规定的，必须根据国家要求休***，否则按加班算，应该是三薪。

合同应该符合中国法律才行。我认为是这样，毕竟公司及其个人是中国的单位及公民。

特别提醒一下，呵呵现在工作很难找，能真正符合劳动法的公司不多。单位的意见多是，你爱干不干，你不干别人还想干呢。。。。。。劳动者比较无奈。

在国外定居的中国人回国工作如何缴个人所得税？

应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。

公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

在国外工作把工资寄回来算不算报效祖国？

在国外工作把工资寄回国算不算是一种贡献，我来回答一下这个问题。
现今中国蓬勃发展，生机勃勃，人才济济，竞争激烈，不少人就选择出国打工了。毫无疑问，在国外赚的钱邮寄回国内就是帮祖国赚取外汇啊！国家把印刷的货币支付给我们，用我们赚的外汇再去国外***购国内急需的原材料或商品。这是一种良性循环的事情，更是对国家的一种贡献。

到此，以上就是小编对于国外的工资怎么带回国的问题就介绍到这了，希望介绍关于国外的工资怎么带回国的3点解答对大家有用。